同心同行 同頻共振 同甘共苦｜電科數字（32所）召開2022年度群團工作座談會
為深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于群團工作的重要論述，研究新形勢下推動群團工作創新發展，推進青年精神素養提升工程向深向遠，同時聽取廣大群眾對領導班子民主生活會的意見建議，進一步凝聚強大發展合力，助推電科數字（32所）高質量發展，1月17日，電科數字（32所）召開“學習貫徹二十大，凝心聚力新征程”2022年度群團工作座談會，電科數字（32所）紀委書記桑小軍主持會議，電科數字董事長、黨委書記，32所黨委書記江波出席并講話。
座談會上，桑小軍傳達學習了集團公司2023年度工作會議精神。全國勞模、IC產品部主任任敏華，中國電科勞模、最美電科人、華訊網絡副總裁陳偉，中國電科杰出青年、上海市五四青年獎章（集體）團隊骨干成員董一舟，最美電科人、市科技系統抗疫突擊隊隊長支悅言，全國巾幗建功標兵、上海市婦聯執委、航天產品部副主任張利芬等5位群團代表立足崗位特點談了自己的感想。此外，與會人員圍繞科技創新能力提升、人才培訓激勵機制、企業文化認同感歸屬感等方面發表了意見和建議。
江波表示，群團工作是黨的事業的重要組成部分，2022年度群團工作座談會的召開是電科數字（32所）貫徹落實黨對群團工作的領導的具體體現，也是電科數字（32所）領導班子民主生活會聽取群團組織意見建議、總結成功經驗、解決突出問題、推動改革創新的重要渠道之一。他強調，電科數字（32所）群團工作一定要與黨同心同行，與新時代同頻共振，與所聯系的群眾同甘共苦，為推動電科數字（32所）高質量發展凝聚起共同奮斗的磅礴力量。就進一步做好電科數字（32所）群團工作，他提出3點工作要求：
一是要全面貫徹黨的二十大精神的科學指引，在黨和國家的事業大局中找準定位。黨的二十大報告指出要深化工會、共青團、婦聯等群團組織改革和建設，有效發揮橋梁紐帶作用。電科數字（32所）各群團組織要著眼于黨和國家的事業大局，在大局中思考、在大局中行動，全面學習、全面把握、全面落實黨的二十大精神，進一步把2023年群團工作思路和行動統一到黨的二十大精神上來，以更實更細的舉措推動黨的二十大精神落地見效。
二是要在實際工作中彰顯群團工作和群團組織的政治性、先進性、群眾性。政治性是群團組織的靈魂，是第一位的。電科數字（32所）群團工作一定要以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，以黨的意志為意志，以黨的使命為使命，承擔起引導群眾聽黨話、跟黨走的政治任務；電科數字（32所）群團工作必須把保持和增強先進性作為重要著力點。聚焦主責主業、立足自身崗位，在重大項目中錘煉本領，增長才干，以實際行動和本領做好“兩個維護”；群眾性是群團組織的根本特點。電科數字（32所）群團組織要始終成為聯系群團最為牢固的橋梁紐帶，始終同群眾同呼吸、共命運、心連心，始終堅持以人民為中心，踐行群眾路線。
三是切實聚焦年度重點任務，奮力開創電科數字（32所）高質量發展新局面。電科數字（32所）群團工作要堅定貫徹落實集團公司2023年工作會精神，牢牢把握“五個必須”，緊緊圍繞集團公司“八項重點工作”，進一步明晰并強化電科數字（32所）“智能計算”這一核心定位，堅持以推動高質量發展為主題，篤定信心、穩中求進、腳踏實地、埋頭苦干，將加快建設世界一流自主可控數字化解決方案龍頭企業落到實處，為全面建設社會主義現代化國家、全面推進中華民族偉大復興而團結奮斗。
會議以視頻方式召開。綜合管理部、黨群工作部、人力資源部等職能部門負責人，工會、團委、婦委相關負責人，工會委員、團委委員、婦委委員，分工會主席、團支部書記，勞模先進、創新工作室負責人、青年崗位能手、優秀共青團員、科技女性代表等86人參會。
